CASE

解決事例

[経理業務改善]

経理部門の人材不足の解消と月次決算の早期化につながったケース(東京都千代田区)

U様(男性・40代・東京都千代田区)

U様(男性・40代・東京都千代田区)

経理部門の人材不足で、毎月の月次決算の報告が遅くなってきて困っているところ、当社に相談いただいたケース。

U様(男性・40代・東京都千代田区)

ご依頼の経緯

人手不足で経理担当者の残業の増加してしまい、ひいては毎月の月次決算の報告が遅くなってきたので、困って相談した。

担当者コメント

経理担当者の人員補充を行う前に、これまでの経理部の業務フローを見直す必要がありました。無駄な業務や非効率な業務を洗い出し、改善策としてクラウドツールを導入させていただきました。

クラウドツールを活用することで、経理業務の効率化が図られ、経理担当者の残業時間は減って、経理担当者を採用することなく月次決算業務の遅延という問題を解決することができました。

また、クラウドツールの導入コストは増加しますが、それ以上の人件費の削減(残業や人員の削減)につながり、結果的には会社全体のコスト削減にも貢献することができました。

経理部門の人材不足の解消と月次決算の早期化につながったケース(東京都千代田区)

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